Conozca el Consorcio Quality Start
Quality Start San Bernardino El grupo de trabajo del consorcio del condado está formado por agencias educativas locales, educadores de la primera infancia y miembros de la comunidad apasionados por la importancia de la atención y educación tempranas de alta calidad. El grupo de colaboración se reúne trimestralmente para discutir las actualizaciones del programa y los temas pertinentes relacionados con el futuro del programa. La reunión de abril se centró en las experiencias de los educadores de la primera infancia inscritos y proporcionó información actualizada sobre el Sistema de Desarrollo Profesional que se está construyendo actualmente.
Panel de proveedores
Cuatro educadores tempranos que participan actualmente en Quality Start San Bernardino (QSSB), hablaron de los beneficios que les atrajeron al programa, del impacto que ha tenido en sus entornos y de las esperanzas que tienen para el futuro de QSSB. El panel incluía a:
Rosita Smith, propietaria de Rosie's Preschools en Rialto y San Bernardino (centros privados)
Dra. Pamela Cotton-Roberts, propietaria de Pam Performing Arts School, Inc. en Rancho Cucamonga (Cuidado infantil familiar)
Eric Martin y Cheree Montgomery, guardería familiar Martin en Highland (Family Child Care)
La experiencia de los participantes
Todos los panelistas coincidieron en que les atraían los aspectos de desarrollo profesional de QSSB, incluida la oportunidad de trabajar individualmente con un tutor y asistir a diversas formaciones a lo largo del año. Rosita Smith valoró especialmente la Conferencia sobre la Primera Infancia de la QSSB, en la que ella y su personal pudieron asistir a sesiones sobre apoyo emocional, STEM en el aula, relaciones entre padres y profesores, y mucho más. La formación y el apoyo que han recibido hasta ahora ha profundizado su comprensión de la atención de calidad y les ha ayudado a satisfacer las necesidades de sus hijos. QSSB también les ha permitido mejorar sus centros mediante incentivos. Los participantes disfrutaron de las oportunidades de establecer contactos entre iguales y de compartir consejos e ideas entre ellos. Los panelistas han compartido el propósito de QSSB con sus familias, por qué es importante la calidad y los pasos que están dando para hacer crecer la suya.
El futuro de QSSB
Cada uno de ellos espera seguir avanzando en su camino hacia una calidad aún mayor y todos coinciden en que formar parte de un programa de este tipo les distinguirá de otros entornos educativos.
Los cuatro tienen grandes esperanzas de que QSSB siga abogando por ellos como educadores y empresarios, así como por los niños pequeños y las familias.
El sistema de desarrollo profesional de la mano de obra está en construcción
Los más de treinta asistentes a la reunión se dividieron en grupos para debatir los elementos del plan de acción del sistema de desarrollo profesional. El sistema se está construyendo para hacer que las oportunidades de desarrollo profesional sean más accesibles para los educadores de la primera infancia. El Workforce Workgroup está formado por representantes de Cal State San Bernardino, Superintendente de Escuelas, Child Care Resource Center, VIVA Strategy + Communications. Ellos están trabajando en:
- Utilización de herramientas existentes y gratuitas que ya se utilizan en todo el Estado
- Crear una trayectoria profesional clara y solidaria para los educadores
- Garantizar que todos los proveedores tengan acceso a oportunidades de desarrollo profesional
- Crear un flujo de financiación sostenible
- Evaluar la calidad y eficacia de la formación y la asistencia técnica
Manténgase informado
La próxima reunión del consorcio se celebrará en septiembre. Si está interesado en asistir como padre, educador o miembro de la comunidad, rellene el formulario de contacto aquí.
Lea las notas completas de las reuniones de enero y abril del consorcio.